{"id":4603,"date":"2017-10-07T21:49:04","date_gmt":"2017-10-07T19:49:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.subvedenti.it\/?page_id=4603"},"modified":"2018-12-04T11:37:34","modified_gmt":"2018-12-04T10:37:34","slug":"bandi-emergo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.subvedenti.it\/?page_id=4603","title":{"rendered":"Bandi Emergo 2016"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 24pt;\"><strong><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Bandi Emergo<br \/>\n2016<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<div id=\"attachment_4604\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-4604\" width=\"300\" height=\"129\" class=\"size-medium wp-image-4604\" alt=\"Lavoro\" src=\"https:\/\/www.subvedenti.it\/wp-content\/uploads\/work-in-Denmark-300x129.jpg\" srcset=\"https:\/\/www.subvedenti.it\/wp-content\/uploads\/work-in-Denmark-300x129.jpg 300w, https:\/\/www.subvedenti.it\/wp-content\/uploads\/work-in-Denmark-768x331.jpg 768w, https:\/\/www.subvedenti.it\/wp-content\/uploads\/work-in-Denmark-1024x441.jpg 1024w, https:\/\/www.subvedenti.it\/wp-content\/uploads\/work-in-Denmark-500x215.jpg 500w, https:\/\/www.subvedenti.it\/wp-content\/uploads\/work-in-Denmark-600x258.jpg 600w, https:\/\/www.subvedenti.it\/wp-content\/uploads\/work-in-Denmark-150x65.jpg 150w, https:\/\/www.subvedenti.it\/wp-content\/uploads\/work-in-Denmark.jpg 1712w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><p id=\"caption-attachment-4604\" class=\"wp-caption-text\">Lavoro<\/p><\/div>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">All&#8217;interno del Piano Emergo 2016 della Citt\u00e0 Metropolitana di Milano &#8211; Azioni per la realizzazione di interventi finalizzati all&#8217;occupazione di persone con disabilit\u00e0 &#8211; ANS ha partecipato attivamente come partner ai seguenti progetti:<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Dall&#8217;ufficio ideale all&#8217;ufficio reale<\/span><\/strong><br \/>\n<span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"> Capofila CGM<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Portare il tema dell&#8217;accessibilit\u00e0 direttamente nelle imprese sensibilizzandole oltre i normali parametri di sicurezza aziendale che includono le sole barriere &#8220;fisiche&#8221;. L&#8217;accessibilit\u00e0 dei luoghi d&#8217;ufficio promuove e favorisce l&#8217;inserimento e il mantenimento lavorativo delle persone con disabilit\u00e0. Tutte le imprese, in particolare quelle che hanno come Mission lo sviluppo tecnologico e l&#8217;innovazione sociale, sono chiamate ad una seria co-progettazione, utilizzando il know-how sia degli imprenditori del settore tecnologico sia dei portatori di interesse (associazioni come l&#8217;ANS, partner di progetto) e persone con disabilit\u00e0 sensoriale e motoria.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Re Start<\/span><\/strong><br \/>\n<span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"> Capofila Associazione Lavoro e Integrazione Onlus<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><a href=\"https:\/\/www.subvedenti.it\/wp-content\/uploads\/Relazione-diffusione_RE-START.pdf\"><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Relazione diffusione risultati progetto RE-Start<\/span><\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Il progetto riguardava lavoratori con disabilit\u00e0 visiva&nbsp;gi\u00e0 occupati ponendosi come&nbsp; obiettivo creare un percorso individualizzato di accompagnamento con il coinvolgimento dei datori&nbsp;di&nbsp;lavoro.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"> Il percorso prevedeva l\u2019analisi dei bisogni individuali, delle mansioni e dei&nbsp;contesti lavorativi per la definizione e sviluppo condiviso di un piano di intervento mirato alla individuazione di nuove mansioni e postazioni da costruire con l\u2019ausilio delle tecnologie&nbsp;assistive. Incontri, sopralluoghi in azienda e test di tecnologie sono stati gli strumenti attraverso i quali si sono raggiunti gli obiettivi del progetto.&nbsp;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"> \u201cRE Start\u201d ha contribuito alla diffusione di conoscenze su esperienze, procedimenti e tecnologie utili a realizzare opportunit\u00e0, condizioni, strumenti&nbsp;ed&nbsp;ambienti di lavoro accessibili ai subvedenti,&nbsp;per&nbsp;favorirne e mantenerne l\u2019occupabilit\u00e0. ANS grazie alla&nbsp;pluriennale competenza nell\u2019utilizzo di tecnologie per il lavoro ha partecipato attivamente come partner di progetto.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Ritorniamo in contatto<\/span><\/strong><br \/>\n<span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"> Capofila Progetto il Seme<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Il titolo del progetto \u201cRitorniamo&nbsp;in Contatto\u201d&nbsp;si riferisce alla volont\u00e0 di ritornare ad inserire le persone con disabilit\u00e0 visiva nei&nbsp;ContactCenter,&nbsp;mediante la realizzazione e divulgazione di una guida destinata alle aziende che a vario titolo svolgono attivit\u00e0 di&nbsp;contact&nbsp;center e di back office. L\u2019obiettivo \u00e8 stato sensibilizzare&nbsp;i datori di lavoro&nbsp;sulla&nbsp;opportunit\u00e0 e possibilit\u00e0 di inserire&nbsp;all\u2019interno di un&nbsp;contact&nbsp;center&nbsp;operatori con disabilit\u00e0 visiva, misurandone l\u2019efficienza&nbsp;ottenibile grazie a qualificate&nbsp;scelte sia tecnologiche che organizzative.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Inoltre l\u2019ANS&nbsp;\u00e8 partner&nbsp;di altri due sulla Provincia di Monza e Brianza.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><strong>Nuove Visioni:<\/strong>&nbsp;Capofila Associazione Lavoro e Integrazione&nbsp;Onlus&nbsp;e&nbsp;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><strong> Barriere&nbsp;Percettive:<\/strong> Turismo, cultura, accoglienza&nbsp;con&nbsp;Capofila&nbsp;CGM.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\">Per informazioni:&nbsp;<a dir=\"ltr\" href=\"tel:02%2070632850\">02 70632850<\/a>&nbsp;\u2013 <a href=\"mailto:segreteria@subvedenti.it\">segreteria@subvedenti.it<\/a><\/span><\/p>\n<p class=\"s11\"><span style=\"font-family: verdana,geneva,sans-serif;\">Torna alla pagina <a href=\"https:\/\/www.subvedenti.it\/?page_id=4951\">Bandi Emergo<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bandi Emergo 2016 All&#8217;interno del Piano Emergo 2016 della Citt\u00e0 Metropolitana di Milano &#8211; 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