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Percorsi per lavoratori e imprese
Fa parte del piano EMERGO della città metropolitana di Milano per favorire l’inserimento lavorativo dei disabili.
Il progetto è realizzato da ANS con la partnership dell’Associazione Lavoro e Integrazione ONLUS.
A chi si rivolge
- Lavoratori occupati o disoccupati
- Enti di formazione
- Imprese
- Operatori dell’orientamento ed inserimento lavorativo
- Rappresentanti delle parti sociali
Quali obiettivi si pone
- Analizzare il rapporto tra mansione lavorativa, contesto lavorativo e tecnologie assistive (messe a disposizione dall’azienda oppure di proprietà del lavoratore)
- Far emergere quali tecnologie assistive siano più adeguate alle esigenze del lavoratore con disabilità visiva
- Supportare individualmente ciascun lavoratore in base alle sue necessità
- Permettere al lavoratore di accedere con pari opportunità alle attività aziendali (rete intranet, corsi di formazione e aggiornamento, accessibilità delle comunicazioni aziendali – timbrature, cedolini, foglio ferie, turnazioni ecc)
- Offrire al lavoratore e all’azienda un servizio di valutazione e di orientamento sulle tecnologie, a partire dalle esperienze del lavoratore stesso
- Fornire all’azienda le linee guida per migliorare il grado di soddisfazione e la qualità del lavoro dei dipendenti attuali o futuri, che abbiano difficoltà visive
Quali strumenti utilizza
- Incontri sia con i lavoratori sia con le imprese, enti di formazione e di intermediazione lavorativa
- Questionario conoscitivo per lavoratori (già occupati, temporaneamente disoccupati o in cerca di prima occupazione)
- Piano di monitoraggio per lavoratori e imprese
- Report relativo all’impatto sul lavoro di un percorso di conoscenza, prova e valutazione di diverse tipologie di ausili.
